早些日子，開車到市區辦事，中途車輛出了一些小故障，於是就近找了一家修車店進行修理。
在等候修車的過程中，店主招呼我坐下，倒了一杯茶，有一搭沒一搭聊了起來。
交談過程中，發現店主竟然和我是同一個鎮的老鄉，越聊越覺得親切。
正聊得投機時，店主突然來了一句：看你那麼講究，是公務員吧，在哪個單位上班。
聽到這話，我頓時警覺了起來，連連擺手道：我沒這個本事，是幫私人老闆打工的。
店主聽罷，似乎已察覺我有所保留，便沒有再接著往下問。
出門在外，不輕易暴露自己的工作信息，這已經成為了我的行事準則。
面對打聽自己工作情況的陌生人，我要麼說自己是體制外的打工人，要麼說自己是小單位的辦事員，絕不會透露更多信息。
那麼，為什麼就不能大大方方地亮出自己的單位呢？其實，這是有著深層次原因的。
一、暴露單位，會將自己置於「明處」和「險地」
出門在外，猶如置身江湖，難免會有各種意想不到的情況發生，在遇到事情的時候，公職身份未必是護身符，有時還會是軟肋。
如果在外和陌生人發生衝突，在互相不知底細的情況下，可以和對方據理力爭，甚至激烈交鋒。
但是，要是我們暴露了公職身份，甚至讓別人知道了自己的單位和職務，就沒法擺開架勢開乾了。
聽過這麼一件事，某公職人員駕車與騎電動車的路人剮蹭，導致對方輕微檫傷，原本情況並不嚴重，賠點小錢就完事了，可該同志堅持要報交警，走保險，一分錢也不想自己掏，怎知事情越鬧越大了。
在雙方交涉的過程中，對方了解到該同志是公職人員，在某核心部門上班，於是開始不依不饒，堅稱該同志不但造成自己受傷，還耽誤了自己的工作，要求額外補償一筆誤工費，否則就要帶人去單位鬧事。
該公職人員起初並不接受，但架不住對方三番五次過來單位糾纏，在領導的勸說下，只好忍氣吞聲乖乖賠錢。
公職人員反而成了社會衝突中的弱勢群體，不得不說這是一種無奈。
二、暴露職務，或許會招來羨慕嫉妒恨。
有些道行不深的年輕人，一旦當上了小領導，就會飄飄然，有意無意在外面炫耀職務，享受被別人追捧的感覺。
殊不知，這麼做是在給自己埋雷。
別人表面上誇你年輕有為，前途無量，其實心裡並不以為然。
見多識廣的會覺得此人太嫩了，當個芝麻小官都那麼飄，未免貽笑大方。
心胸狹窄的則覺得這小子年少輕狂，雖表面恭維，但內心嫉妒。
還有一些混得並不如意的中老年人，面對年少得志的年輕同志，難免會心生酸楚，一旦逮著了機會，總會想辦法踩上一腳。
所以，體制內的人出來混，還是低調一點為妙。
三、暴露崗位，可能會有人前來說情打招呼。
現在公職人員參加社會飯局，如果同桌很多不是體制內的人，他們自我介紹都會很隱晦，不會介紹自己的單位，更不會主動透露所在的崗位。
主要是這麼幾個原因，讓他們現在投鼠忌器，不敢把自己的工作崗位說出來。
一是怕半生不熟的來找自己辦事，托請之事都是想繞過一些規則的，自己給他辦了，會違規，不辦他會在外說你沒用或者說你擺譜。
二是怕出了瑕疵被告到單位，酒後吹牛皮，世界那么小，萬一有些事情吹回了單位，影響極其不好。
曾經就有人飯桌上和單位一把手的家人說他在那個單位多牛皮，沒有他辦不了的事情，有些事情一把手都要掂量的，他也敢打包票，結果傳回領導那邊，被狠狠收拾了一回。
三是怕職業敏感被人問長問短，有些工作還是有些保密需要的，萬一被人盯上犯不著。
如果被問到了，我一般會籠統的說，我在機關單位上班，或者給公家打工的，非要細問的話，就說我在黨群部門上班，平時就是寫材料和打雜的。
總之，把自己說得越低微越沒有權力，就越安全越沒人惦記。
在等候修車的過程中，店主招呼我坐下，倒了一杯茶，有一搭沒一搭聊了起來。
交談過程中，發現店主竟然和我是同一個鎮的老鄉，越聊越覺得親切。
正聊得投機時，店主突然來了一句：看你那麼講究，是公務員吧，在哪個單位上班。
聽到這話，我頓時警覺了起來，連連擺手道：我沒這個本事，是幫私人老闆打工的。
店主聽罷，似乎已察覺我有所保留，便沒有再接著往下問。
出門在外，不輕易暴露自己的工作信息，這已經成為了我的行事準則。
面對打聽自己工作情況的陌生人，我要麼說自己是體制外的打工人，要麼說自己是小單位的辦事員，絕不會透露更多信息。
那麼，為什麼就不能大大方方地亮出自己的單位呢？其實，這是有著深層次原因的。
一、暴露單位，會將自己置於「明處」和「險地」
出門在外，猶如置身江湖，難免會有各種意想不到的情況發生，在遇到事情的時候，公職身份未必是護身符，有時還會是軟肋。
如果在外和陌生人發生衝突，在互相不知底細的情況下，可以和對方據理力爭，甚至激烈交鋒。
但是，要是我們暴露了公職身份，甚至讓別人知道了自己的單位和職務，就沒法擺開架勢開乾了。
聽過這麼一件事，某公職人員駕車與騎電動車的路人剮蹭，導致對方輕微檫傷，原本情況並不嚴重，賠點小錢就完事了，可該同志堅持要報交警，走保險，一分錢也不想自己掏，怎知事情越鬧越大了。
在雙方交涉的過程中，對方了解到該同志是公職人員，在某核心部門上班，於是開始不依不饒，堅稱該同志不但造成自己受傷，還耽誤了自己的工作，要求額外補償一筆誤工費，否則就要帶人去單位鬧事。
該公職人員起初並不接受，但架不住對方三番五次過來單位糾纏，在領導的勸說下，只好忍氣吞聲乖乖賠錢。
公職人員反而成了社會衝突中的弱勢群體，不得不說這是一種無奈。
二、暴露職務，或許會招來羨慕嫉妒恨。
有些道行不深的年輕人，一旦當上了小領導，就會飄飄然，有意無意在外面炫耀職務，享受被別人追捧的感覺。
殊不知，這麼做是在給自己埋雷。
別人表面上誇你年輕有為，前途無量，其實心裡並不以為然。
見多識廣的會覺得此人太嫩了，當個芝麻小官都那麼飄，未免貽笑大方。
心胸狹窄的則覺得這小子年少輕狂，雖表面恭維，但內心嫉妒。
還有一些混得並不如意的中老年人，面對年少得志的年輕同志，難免會心生酸楚，一旦逮著了機會，總會想辦法踩上一腳。
所以，體制內的人出來混，還是低調一點為妙。
三、暴露崗位，可能會有人前來說情打招呼。
現在公職人員參加社會飯局，如果同桌很多不是體制內的人，他們自我介紹都會很隱晦，不會介紹自己的單位，更不會主動透露所在的崗位。
主要是這麼幾個原因，讓他們現在投鼠忌器，不敢把自己的工作崗位說出來。
一是怕半生不熟的來找自己辦事，托請之事都是想繞過一些規則的，自己給他辦了，會違規，不辦他會在外說你沒用或者說你擺譜。
二是怕出了瑕疵被告到單位，酒後吹牛皮，世界那么小，萬一有些事情吹回了單位，影響極其不好。
曾經就有人飯桌上和單位一把手的家人說他在那個單位多牛皮，沒有他辦不了的事情，有些事情一把手都要掂量的，他也敢打包票，結果傳回領導那邊，被狠狠收拾了一回。
三是怕職業敏感被人問長問短，有些工作還是有些保密需要的，萬一被人盯上犯不著。
如果被問到了，我一般會籠統的說，我在機關單位上班，或者給公家打工的，非要細問的話，就說我在黨群部門上班，平時就是寫材料和打雜的。
總之，把自己說得越低微越沒有權力，就越安全越沒人惦記。