湖南省總工會召開推動職工創新創業工作座談會[朗讀]

5月8日
省總工會召開推動職工創新創業工作座談會，總結交流全省工會推動職工創新創業的工作經驗，並對下一步工作進行動員部署。省總工會黨組副書記、副主席羅瓊出席並主持會議。
抓好職工創新創業和退休人才創業就業是一項創造性工作。近年來，全省工會把穩就業擺在更加突出的位置，不斷深化工會就業創業服務，著力解決關係職工群眾切身利益的實際問題。今年以來，省總工會對推動職工創新創業工作作出重點部署，提出了職工創新創業十條舉措，並成立了省總工會推動職工創新創業工作專班，緊鑼密鼓開展調研、收集信息、研究政策，主動思考、謀劃和推動職工創新創業。
會議指出，推動職工創新創業既是工會的職責所在，也是工會的使命所在。作為職工利益的代表者和維護者，工會在促進創新創業方面扮演著重要角色、發揮著不可或缺的作用。全省各級工會要強化思想認識，下定做好推動職工創新創業的決心，當好黨聯繫職工的橋樑和紐帶，落實好省委交辦的具體任務、服務大局的政治責任，為推動全省經濟社會高質量發展和創造人民高品質生活做出新的更大貢獻。
會議強調，明確工作任務，推動職工創新創業工作沿著正確方向前進，明確「近期與遠期相結合、重點與全面相協調」工作思路，在出台扶持政策、培育示範項目和搭建服務載體上發力，著力完善職工創新創業服務體系，將更多精力放在做好職工與退休人才創新創業，重構創新政策，重塑創新平台，營造創新氛圍，強化創新服務，幫助解決職工創新創業在資金、技術、管理、營銷等方面遇到的困難。強化組織領導，確保職工創新創業各項工作任務落到實處，建立工作專班，組織精幹力量，明確職責分工，統籌協同推進；深入調查研究，提出可行性舉措，為推動職工創新創業工作打下堅實基礎；抓好政策落實，讓創新創業的職工和退休人才知曉、受益；強化典型培樹，建立一批典型人才庫、項目庫，加強支持培育，為全省職工創新創業提供更多可複製、可推廣的典型方案；強化協調聯動，整合力量資源，建立健全聯絡員常態化聯繫、溝通、協調等工作機制；抓好激勵通報，建立工作落實情況激勵通報機制，堅定不移把推動職工創新創業工作推向深入、落到實處、見到成效，全力塑造工會工作高質量發展的新品牌，為湖南高質量發展作出新的貢獻。
各市州總工會負責人作交流發言。省總工會推動職工創新創業工作專班有關負責人參加會議。